海宁航空航天
设立了“总经理特别奖”、“优秀员工奖”，充分激发全员荣誉感。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能海宁各行业领导者实现数字化转型，成效显著
参与行业标准制定项，增强行业话语权。
优化供应链生态圈，降低大宗商品价格波动带来的经营风险。
开展领导力培训场，提升中层管理能力。
受业务收缩影响，依法合规优化人员人。
实施了“管理管培生/青苗计划”等后备人才梯队建设计划。
研发投入强度达到%，高于行业平均水平。